Мы Вконтакте
Проверка СНИЛС
Контакты ПФР
Вопрос - ответ
» » Реформирование Пенсионного фонда в 2016 году

Реформирование Пенсионного фонда в 2016 году

   В 2016 году Пенсионный фонд ждут серьезные перемены.

  Продолжительная борьба между финансовым и социальными блоками правительства, по поводу того, кто должен администрировать страховые взносы, по всей видимости, подходит к концу – администрирование страховых взносов буде передано ФНС. 

  15 января 2016 года Владимиром Путиным был подписан Указ №13 «О дополнительных мерах по укреплению платёжной дисциплины при осуществлении расчётов с Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования».

  В соответствии с данным документом, Правительство РФ должно будет до 1 мая 2016 года, подготовить проекты законов, на основании которых функция администрирования страховых взносов, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования будет передана "уполномоченному федеральному органу исполнительной власти".

   Ранее выдвигались предположения, что передача функции администрирования будет синхронизирована с другой мерой – принятием закона, приравнивающего неуплату страховых взносов отечественными предприятиями к уголовному преступлению, по аналогии с уклонением от уплаты налогов. Соответствующие изменения в УК уже давно подготовлены Минюстом. 

  В случае передачи функции администрирования ФНС, работников ПФР ждут в 2016 году серьезное испытание. Ведь администрированием страховых взносов в пенсионной системе занимается не одна тысяча сотрудников, и их, возможно, ожидает сокращение. А ведь ПФР в 2016 году, судя по заявлению Антона Дроздова (главы ПФР), уже ожидает сокращение, в рамках оптимизации, на 10%.  


Похожие публикации

Указ Президента Российской Федерации от 15 января 2016 г. N 13 "О дополнительных мерах по укреплению платежной дисциплины при осуществлении расчетов
Постановление Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2015 г. N 1265 г. "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд
  Федеральный закон Российской Федерации от 23 ноября 2015 г. N 316-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О страховых взносах
  Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 №1316 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в ФСС Российской Федерации и

Смотрите также в разделе Новости

    Пенсии на Украине, размер которых превышают три минимальных зарплаты, в 2016 году обложат 15%-ым налогом. Переводя в денежное
   Нижняя палата парламента Узбекистана приняла 7 января 2016 года поправки к Закону "О государственном пенсионном обеспечении граждан", в
   Внедрение семейного капитала в Белоруссии с 1 января 2015 года существенно повлияло на показатели рождаемости в стране. Об этом заявила
  С первого января 2016 года пенсии и пособия в Туркмении были повышены на 10%. Одновременно с пенсиями на 10% были повышены заработные
  В конце 2015 года Минтруд разработал законопроект, в соответствии с которым на микропредприятиях будут отменены трудовые книжки. Под
   Пенсии военных в 2016 году вырастут на 4%. Этого удастся добиться увеличением с 1 февраля 2016 года размера денежного довольствия

  • Ребята, закон жизни прост. В бардаке всегда порядок. Значит он кому то нужен.
  • Доброго времени суток! Я бывший налоговик, перешедший на работу в ПФР в связи с передачей администрирования СВ из НО в ПФР. Занимаюсь выездными проверками. По личному опыту могу сказать, что эффективность выездных проверок ПФР значительно выше, нежели оно была в НО в части доначислений по СВ. Знаю не понаслышке, в НО работала в отделе ВП и непосредственно занималась составлением отчетности по результатам ВП, те же функции у меня и в ПФР. Другое дело, что в ПФР всё это время не уделялось должного внимания ВП. Результативность и эффективность ВП держалась только на энтузиазме самих работников-проверяющих, при его наличии. Наши показатели особо никого не интересовали, что-то проверяют - да и ладно. Стимулирующий фактор за результаты труда тоже отсутствует, что ты миллион доначислишь, что три копейки, всё одно. Вот и получили результат...
  • Да уж. Не знают как еще изощериться. Вводят единую отчетность, более того мксяцную отчетность, требуют назначения пенсии по сведениям перучета!!!! И никто даже толком не можетсказать - так все же что будет. Пфр будет требовать разноса сведений по лицевым счетам, ИФНС в 3х месячный срок проверки проводить. Ну хоть раз практиков спросили как это возможно!!!! Один сказал, другой подтвердил и все решили, а смысл нулевой, трудозатраты калосальные. Зато новые программные комплексы разработали. Заче м? В чем оптимизация работы. Теперь принимать отчеты один орган, разносить по людям сведерия другой. Хозяина нет. А значит и порядку не будет. Зато отчитаются что пух и перья летят!!!!
  • Я проработала в ПФР 21 год и в моей практике уже была передача администрирования от ПФР в ИФНС в 2001 году- полный завал! В 2010 году опять в ПФР! Теперь когда навели более менее порядок -обратно в ФНС, бесконечные сверки и акты-передачи. Пенсионные деньги должны быть в Пенсионном Фонде, это же очевидно! В ФНС от своей работы уже с ума сходят!
  • Не нужно заниматься ерундой (передавать администрирование от ПФР в ИФНС) это уже было порядка никакого. Если в ПФ обращаешься там все подробно расскажут, то в ИФНС просто грубость. Камеральная проверка в ПФ проводится в течение 10 дней, потом взыскание (в налоговой же 3 месяца, а раньше даже не звони и не узнавай). Все оставить как есть, только нужно дать больше возможность и полномочий ПФ и все будет прекрасно
  • Ладно эти "инноваторы" время туда-сюда дергали, "зимнее", "летнее" - эти игры в бирюльки никому не повредили... Но теперь - другое дело, людей хотят оставить без средств к существованию. Опять из пустого в порожнее "оптимизация" для галочки. Никто в ФНС не изнывает от безделья, а новые функции - это объективная необходимость увеличить штат сотрудников, государственных служащих, между прочим, коими сотрудники Пенсионного фонда не являются, это тоже между прочим. В Пенсионном фонде - нормальная практика, когда сотрудники работают по 11-12 часов в день, выходят в выходные, и это тоже результаты "оптимизации", когда работающие "отсталые" программные комплексы заменили на "высокотехнологичные", но неработающие, потратив на эти высокие технологии бюджетные деньги. Все это легло сверхнагрузкой на людей, которых для пущей "оптимизации" теперь хотят сократить !
  • нельзя передавать функции пфр в налоговую, думаете, что тау все просто , нналоговики вообще все разворуют. В ПФР придешь все четко и понятно, а в налоговой ничего не добьешься

Новые версии программ

Последние комментарии