Проверка СНИЛС
Контакты ПФР
Новости ПФР - регионы
» » Досрочная пенсия педагогам

Досрочная пенсия педагогам

 

  При каких условиях у педагогов возникает право досрочного выхода на пенсию, работа в каких учреждениях дает право на досрочную пенсию, какие категории педагогических работников имеют право на данную пенсию - обо всём этом и многом другом, подробно, в данной статье.

  Условия, при которых у педагогов возникает право на досрочную пенсию прописаны в Федеральном законе №400-ФЗ «О страховых пенсиях». К ним относятся: 

  - Педагогический стаж застрахованного лица должен составлять не менее 25 лет. При соблюдении этого условия досрочная пенсия назначается педагогу вне зависимости от его возраста (ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ).

  - В 2017 году обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов) в размере не менее 11,4, в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году. 

  - Педагогическая деятельность, дающая право на досрочную пенсию, должна осуществляться в определенных должностях и учреждениях, предусмотренных Постановлением Правительства РФ №781 от 29 ноября 2002 года «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости». 

 С 2015 года Список учреждений и должностей, в соответствии с которым предоставляется досрочное пенсионное обеспечение педагогическим работникам, никаких изменений не претерпел, изменился сам порядок оценки пенсионных прав работников образования. Говоря проще, педагогам на законодательном уровне предоставлен выбор – применять за весь период педагогической деятельности Список учреждений и должностей от 29 октября 2002 года № 781 либо оценивать пенсионные права последовательно с учетом Списков, действовавших в период их трудовой деятельности. При этом данный выбор должен производиться в пользу застрахованного лица с учетом наиболее выгодного варианта подсчета стажа.

  - Начиная с 1 сентября 2000 года в стаж, дающий право на досрочную пенсию педагогам, засчитываются только периоды работы, выполняемые на полную ставку – должностной оклад (суммарно по основному и другим местам работы), то есть было отработано количество часов, которое педагогический работник должен отработать в течение определенного календарного периода – норма рабочего времени. В случае, если работа выполнялась в режиме неполного рабочего времени и норма рабочего времени не соблюдалась, период работы в педагогический стаж не включается. Исключение из данного правила – педагогическая работа в должности учителей начальных классов общеобразовательных учреждений и учителей, расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ). Для них не требуется работа в данных должностях на полную ставку - в льготный стаж включается работа независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

  - Периоды педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 года засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

   В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии педагогам, включаются следующие периоды работы:

  - получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности

  - периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные

  - Период отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до 6 октября 1992 года (на основании разъяснений Минтруда от 22 мая 1996 года № 5).

  Не засчитываются в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью следующие периоды:

  - учебные отпуска

  - курсы повышения квалификации

  - участие в семинарах и конференциях

  - отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет)

  - периоды простоя из-за эпидемии гриппа, в связи с климатическими условиями (отпуска по инициативе предприятия).

  - отпуска по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом детства (4 дня в месяц)

  - отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

  - участие в судебных заседаниях в качестве народного заседателя

  - работа в период выборной кампании

  - прогулы

  - другие периоды, не связанные с осуществлением обучения и воспитания обучающихся.

  При этом Правила определяют отличительные особенности назначения досрочной пенсии для отдельных категорий работников. Например:

  • период работы в должности музыкального руководителя засчитывается в стаж при условии выполнения нормы рабочего времени независимо от времени, когда выполнялась эта работа;

 • период работы в должности директора общеобразовательных учреждений засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, за период с 1 сентября 2000 года при одновременном выполнении следующих условий: работа на полную ставку в должности директора и ведение преподавательской работы в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). Правила также содержат ограничения временной датой по включению периодов работы в отдельных должностях. Например:

  • работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в стаж работы за период до 1 января 1992 года. Педагогические работники, работавшие в конкретных должностях и определенных Правилами структурных подразделениях организаций, могут также претендовать на досрочную пенсию. К примеру, воспитатель детского сада машиностроительного завода, воинской части и так далее.

  Следует отметить, что условия для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам сугубо индивидуальные. Поэтому будущим пенсионерам педагогам лучше заблаговременно обратиться в территориальное управление ПФР (не менее чем за шесть месяцев до предполагаемого выхода на заслуженный отдых). Специалисты ПФР проконсультируют, проверят имеющиеся документы, укажут, какие документы необходимо ещё собрать для подтверждения льготного стажа.


  • плохо,что организация не доказывает ПФ,ЧТО ЕЕ РАБОТНИК ДОЛЖЕН ИМЕТЬ ЗВАНИЕ И ЛЬГОТЫ,А ВЕДЬ У НЕЕ НА ГЛАЗАХ МЫ ДОБИВАЕМСЯ УСПЕХОВ-9 ЛЕТ ПЕДСТАЖА В СЕЛЕ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ИНСТИТУТА,10 ЛЕТ НА ПОЛТАРЫ СТАВКИ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТИ,ОБЩИЙ СТАЖ 33 ГОДА ПЕДАГОГОМ И НАГРАЖДЕНА 2 ГРАМОТАМИ ОБЛОНО КРЫМА И ГОРОДСКИМИ И ПРОЖИЛА В КРЫМУ 57 ЛЕТ И ДОЛЖНА УНИЖАТЬСЯ И ДОКАЗЫВАТЬ,ЧТО Я ДОСТОЙНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА ИЛИ КАК ?ПРОСТОГО ЧЕЛОВЕКА ТАК ЛЕГКО ПОСЛАТЬ...В НАШЕМ ОБЩЕСТВЕ-КОГДА ЗАКОНЫ МЕНЯЮТСЯ..ЕЖЕГОДНО,А ЛЮДИ ПАШУТ ГОДАМИ И НЕ ДУМАЮТ О ПЕНСИЯХ И ЗВАНИЯХ.ПФ-НАДО УВАЖИТЕЛЬНО ОТНОСИТЬСЯ К ЛЮДЯМ ТРУДА-МЫ ПРОСИМ ЗАРАБОТАННОЕ И НИЧЕГО ЛИШНЕГО И НЕ У РАБОТНИКОВ ПФ,А ПО ЗАКОНАМ ГЛСУДАРСТВА.
  • Здравствуйте. 30 ноября 2016 года я обратилась в ПФ Новосибирского района Новосибирской области с вопросом о назначении льготной пенсии как учителю, выработавшему стаж ( более 25 лет). До прошлого года являлась гражданкой Казахстана. В РФ проживаю с июня 2015 года, работаю также с этого времени. В пенсионный фонд предоставила архивные справки, справки с последних мест работы, а также справку с ГЦВП Казахстана об отчислении страховых взносов. Через две недели сотрудница позвонила и сказала, что документы отправили на дополнительную проверку. Также сказала, что якобы из пенсионного фонда Казахстана ответ вряд ли будет и скорее всего мне будет отказано в назначении пенсии. На сколько обоснован этот отказ? ведь я предоставила все документы, подтверждающие стаж. Что мне делать в этой ситуации?
  • Очень интересно долго искала подобную информацию, вот http://pedagogru.ru/досрочная-пенсия-педагогам тоже хороший ресурс и много всего полезного для педагога. Спасибо.

Похожие публикации

Региональные новости ПФР

Новые версии программ