Работники плавсостава имеют право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.
Внимание! Повышение пенсионного возраста с 2019 года никак не затронет работников плавающего состава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Федеральный закон №350-ФЗ от 03.10.2018, в соответствии с которым и повышается пенсионный возраст, не предусматривает его повышение для работников, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда.
Работники плавсостава имеют право на досрочное назначение пенсии – на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста (общеустановленный пенсионный возраст: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), в случае если соблюдены следующие условия:
— необходимо отработать 12 лет и 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона №400 «О страховых пенсиях»)
— необходимо иметь общий страховой стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Следует иметь в виду, что работа на портовых судах, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судах, судах пригородного и внутригородского сообщения не даёт право на льготную пенсию.
При выполнении ряда условий работники плавсостава могут иметь право на двойное снижение возраста. Например, если у работника плавсостава есть стаж работы в районах Крайнего Севера 15 лет, или в местностях, приравненных к ним 20 лет и выработан необходимый стаж в плавсоставе, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии, уменьшается еще на пять лет.
