Мы Вконтакте
Проверка СНИЛС
Контакты ПФР
Вопрос - ответ
» » Ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году

Ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году

Ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году

   С 2016 года работодателей обязали сдавать отчетность в ПФР ежемесячно. 

  Данная норма прописаны Федеральным законом №385-ФЗ от 29 декабря 2015г. "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий"

  Статья вторая вышеуказанного закона внесла изменения в Федеральный закон №27-ФЗ от 1 апреля 1996г. "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". В соответствии с данными изменениями, кроме уже установленной ежеквартальной отчетности, работодатель, с 2016 года, обязан сдавать упрощенную форму отчетности, содержащую сведения о всех работающих у него застрахованных лиц.

  Сведения представляются в отношении работников, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры (в т.ч. и на руководителей, являющихся единственными участниками (учредителями) организаций), а также гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

  В случае осуществления работы на основании трудового договора ежемесячная отчетность должна быть представлена на всех сотрудников, состоящих в трудовых отношениях, независимо от фактических выплат и иных вознаграждений в их пользу, за отчетный период, а также вне зависимости от начисления и уплаты страховых взносов.

  В отношении лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, ежемесячная отчетность представляется только при условии заключения договоров, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы.

  Если организация не ведет финансово-хозяйственной деятельности, но при этом в ней есть работники, с которыми действуют трудовые или гражданско-правовые договоры (то есть, работники не уволены), на них должна быть представлена ежемесячная отчетность.

  Обращаем ваше внимание, что «нулевую» ежемесячную отчетность (без заполнения сведений о работниках) представлять нет необходимости.

  Ежемесячную отчетность не представляют в следующих случаях:

  - в организации не ведется финансово-хозяйственная деятельность, отсутствуют сотрудники, с которыми в отчетном месяце продолжают действовать трудовые или гражданско-правовые договоры, на выплаты по которым начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;

  - на единственного учредителя, исполняющего функции руководителя в организации, не осуществляющей финансово-хозяйственной деятельности (если с таким учредителем не заключен трудовой или гражданско-правовой договор);

  - на председателя кооператива и товарищества, избранного на должность общим собранием без оформления трудового или гражданско-правового договора.

     

   Отчетность содержит следующую информацию:

    - Фамилию, имя, отчество;

    - Страховой номер индивидуального лицевого счета;

   - Идентификационный номер налогоплательщика (в случае отсутствии у застрахованного лица ИНН в поле «ИНН» ничего не указывается). Отсутствие сведений в графе ИНН не является основанием к применению штрафных санкций за неполноту и недостоверность представленных сведений.

  Форма ежемесячной отчетности (СЗВ-М) утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 1 февраля 2016 г. № 83п.

  Отчетность необходимо представлять в ПФР ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующим за отчетным месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Точные даты сдачи отчетности вы сможете найти в статье "Календарь отчетности в ПФР на 2016 год". 

Начиная с 2017 года сроки сдачи отчетности СЗВ-М изменятся. В соответствии с Федеральным законом №250-ФЗ от 03.07.2016, с 1 января 2017 года этот отчет надо будет сдавать не до 10-го числа, как сейчас, а до 15-го.

 Штраф за непредставление ежемесячной отчетности в установленный срок составит 500 рублей за каждого работника. За предоставление неполных сведений положены штраф составит 500 рублей за каждое отсутствующее застрахованное лицо в отчете.

  Если сведения за предшествующий месяц представляются на 25 и более работающих застрахованных лиц (включая тех работников, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера), то страхователь должен сдать отчет в виде электронного документа, подписанного электронной подписью.

  Сведения в электронном виде представляются страхователем одним файлом независимо от количества сведений на работников (на пачки не разбиваются).

  Представляемая форма СЗВ-М может быть исходной, дополняющей или отменяющей. Корректирующая форма СЗВ-М законодательством не предусмотрена.

  Сведения по форме СЗВ-М считаются принятыми, если они успешно пройдут проверку программой форматно-логического контроля CheckPFR, а также проверку ИНН и регистрационного номера страхователя в системе ПФР. В противном случае, все сведения из формы СЗВ-М считаются непринятыми и возвращаются страхователю. По итогам проверки страхователю направляется соответствующий протокол. В таких случаях ошибки необходимо исправить и заново отправить отчетность на всех застрахованных лиц с типом формы «ИСХД» (исходная).

  Успешно принятые сведения, после прохождения проверки соответствия ФИО и СНИЛС, подлежат учету в системе персонифицированного учета. В случае выявления несоответствия ФИО и СНИЛС по отдельным сотрудникам, только эти сведения из принятой пачки возвращаются страхователю на доработку. Работодатель обязан предоставить на них дополняющую форму ("доп") СЗВ-М с исправленными ФИО (СНИЛС) в установленные законом сроки. В противном случае придется заплатить штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо.

  Тип формы «доп» также представляется на тех, кого не указали в первоначальном файле.

  Наличие в одной пачке СЗВ-М сведений разных типов форм не допускается. Если сведения «СЗВ-М» были представлены на застрахованных лиц, которые в отчетном периоде не состояли в трудовых отношениях со страхователем, необходимо представить сведения с типом формы «ОТМН» 

  Внимание! Актуальные версии программ «Документы ПУ-6» и "Spu_orb" позволяющие формировать сведения в соответствии с утвержденным форматом, вы можете бесплатно скачать на нашем сайте, в разделе «Программы». Там же вы можете скачать программу форматно-логического контроля CheckPFR.


Похожие публикации

Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. N 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов

Смотрите также в разделе Страхователям

   Компании и предприниматели, зарегистрированные в качестве работодателей и не ведущие деятельность обязаны сдавать отчетность в ПФР. Это
 Облагаются ли страховыми взносами стоимость путевок на санаторно-курортное лечение? 
  Отделение ПФР по Москве и Московской области сообщило о том, что новую ежемесячную отчетность в ПФР по форме СЗВ-М в столичном регионе
 Порядок уплаты обязательных страховых взносов в отношении выплат от головной иностранной фирмы иностранцу, работающему временно по трудовому
 Нужно ли информировать ФСС и отделение ПФР, в котором компания стоит на учете, о смене адреса организации?
 Минфин РФ своим письмом № 02-07-05/35315 от 17 июня 2016 г. «О периоде начисления заработной платы за время вынужденного прогула и

  • а вы сдали НДФЛ в этом году, без ИНН анкету не принимают
  • за 04 месяц
  • Добрый день! Я так и не увидела ответ на вопрос о "замороженных" компаниях. Если у нас нет работников и деятельность не ведется, надо ли сдавать данный отчет?
  • если менее чем 25! Если число сотрудников 25, то уже электронно
  • Должен ли центр занятости сдавать отчет по безработным ежемесячно? Начислений нет-только стаж.
  • Если у нас нет работников и сотрудников, зарплата не начисляется. Нужно ли сдавать отчетность?
  • а
    Подскажите, а небольшой организации (до 10 человек)можно сдавать в бумажном виде? Меня вчера в пфр нашем "обрадовали",сказали что эту форму будут принимать только по эл. Каналам связи и больше никак
  • Если сдаете отчет на 25 и менее сотрудников - можно на бумажном носителе
  • Интересное предложение. А вместе с ПФР ликвидировать еще Минфин, МВД, суды, прокуратуру и др.госорганы. Главное успеть ружбайку какую-нибудь прикупить. А что - анархия...
  • За счет новогодних праздников отчет сдается позже будет все опубликовано.
  • На это есть электронная отчетность, чтоб не ходить.
  • Интересная картинка получается!!!! В новогодние праздники вся страна отдыхает, аж до 10 января, а бухгалтерия должна работать, так как сроки сдачи отчета в ПФР не позднее 10 января 2017 года (если этот день не будет выходным).Но любой отчет надо подготовить, прежде чем сдавать в орган.Тогда, дорогие законодатели ответьте, пожалуйста, КОГДА его подготовить????? Да и в отпуск уйти нельзя!!! Не является ли это нарушением Трудового законодательства по отношению к бухгалтерам?
  • Нарушение ТК Рф
  • Этот отчет делают кадровики, при чем тут бухгалтера?
  • эту форму ввели потому, что работающим пенсионерам с 2016 года пенсии индексироваться не будут
  • Здравствуйте! Опять придумали ерунду ненужную! Можно подумать бухгалтерам делать нечего, кроме как отчеты сдавать! Так и ждут бухгалтера, плюя в потолок, когда очередную отчетность придумают для них от безделья!!! Получается, что теперь и в отпуск не уехать на месяц на юга (я живу на крайнем Севере). И в декрет не уйти по нормальному (родив первого ребенка, я продолжала сдавать квартальные отчеты для организаций и ИП), с грудничком каждый месяц ходить придется в ПФР! А если ребенок решит родиться 5 числа плюс 5 дней в роддоме, когда отчетность то сдавать??? Кашмар! Я думаю, я такая не одна! Многие бухгалтера ведут по несколько организаций будучи беременными и с грудничками. Нет слов, одни маты!
  • Подскажите пожалуйста, а если фирма не ведет деятельности и нет работников, нужно ли сдавать ежемесячно отчетность в ПФ?
  • отсутствие СНИЛС И ИНН не повод отказать работнику , т.к. согалсно ст.65 ТК РФ СНИЛС оформляется работодателем. а ИНН вообще не требуется при приеме на работу , опять в соответствии со ст.ТК РФ 65
  • не принимать на работу при отсутствии СНИЛС и ИНН
  • Пенсии и молодые получают. Откуда уверенность, что их у Вас нет?
  • законы не ПФР пишет.
  • в статье написано первый отчет 10 мая надо сдавать!
  • Очередной маразм.раньше СНИЛС выдавали только работающим,теперь и детям выдают.а вот будет весело,если человек пришел на работу скажем числа 25,про СНИЛС никогда и не слышал. Фигню эту делают минимум 2 недели.До 10 надо сдать отчет.И как его сдавать? БРЕД ПОЛНЫЙ!!!!Пусть сами идут и сдают отчеты и принимают их,И так в ПФ очереди,когда работать то?
  • В дополнение к квартальному отчету по форме РСВ-1 предстоит ежемесячно сообщать в Пенсионный фонд СНИЛС, ФИО и ИНН своих работников (включая лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы).Отчитаться по новой форме в первый раз нужно не позднее 10 мая, представив в ПФР сведения за апрель 2016 года.
  • почему же ежемесячную отчетность вводят, а уже не еженедельную???))) кому нужен этот мониторинг? считаю,что работающих пенсионеров незаслуженно лишили индексации, т.к. работодатель платит за них страховые взносы в полном объеме. а в один "котел" все взносы и налоги неразумно... хотя,как посмотреть на это...
  • Если отчетность вводят с 1 апреля,то до 11 апреля за какой период надо сдать отчетность?
  • просто уже при*уели, ерисью оправдания своего безделия, до маразма дошло
  • Развели бездельников в Пенсионном фонде. Теперь им надо подтвердить свою нужность! Я бы вообще ликвидировал Пенсионный фонд и пусть каждый гражданин с 18-летнего возраста думает о своем пенсионном возрасте! Тогда и обналички отпадут! А сколько бездельников высвободится для работы в реальном производственном секторе экономики!!!
  • а если у меня не работают пенсионеры, смысл "макулатуру" каждый месяц плодить?
  • Если правительство хочет отменить пенсию, пусть сначала для этого отменит подоходные налоги, страховые взносы ПФР и ФОМС, ФСС и так далее.

Новые версии программ

Последние комментарии