С 1 января 2020 года работодатели обязаны будут представлять в Пенсионный фонд новый вид отчетности – сведения о трудовой деятельности граждан. Данная норма предусмотрена проектом закона, вносящего изменения в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Нововведение связано с переходом на электронные трудовые книжки, который начнётся уже в следующем 2020 году. В результате перехода сведения о трудовой деятельности переведут в электронный вид. Информация (в электронном виде) о трудовом стаже работника, включающая сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении и основаниях прекращения трудового договора будет аккумулироваться в Пенсионном фонде, который быдет выступать в качестве администратора данной инфосистемы.
Работодатели обязаны будут представлять новую отчетность в ПФР ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. С 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения должны представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.