Скоро пенсия? Какие документы готовить, когда и куда идти – обо всём этом вы узнаете из данной статьи.
Вот и приближается вожделенный день выхода на пенсию. Единственная мысль, которая отравляет этот радостный момент, волокита с документами. Не волнуйтесь – всё проходяще… и это тоже.
Условия назначения страховой пенсии по старости.
Можно выделить три основных условия, выполнение которых позволит гражданину претендовать на назначение ему страховой пенсии по старости:
– достижение пенсионного возраста – до 31 декабря 2018 года у мужчин 60 лет, у женщин 55 лет. Начиная с 1 января 2019 года общеустановленный пенсионный возраст в России, в соответствии с Федеральным законом №350-ФЗ от 3 октября 2018 года, будет постепенно увеличиваться. Так, в 2019 году мужчины смогут уйти на пенсию по старости в возрасте 60,5 лет, а женщины в возрасте 55,5 лет, а уже в 2020 году мужчины смогут выйти на пенсию лишь по достижении 61,5 лет, а женщины по достижении 56,5 лет. Подробнее о темпах повышения возраста выхода на пенсию в России в статье: “Повышение пенсионного возраста в России с 2019 года“.
– наличие в 2019 году не менее 10 лет страхового стажа (в 2018 году было необходимо 9 лет). Необходимый стаховой стаж ежегодно будет увеличиваться, до достижении 15 лет в 2024 году.
– наличие минимальной суммы пенсионных баллов (величины индивидуального пенсионного коэффициента) – не менее 16,2 в 2019 году (в 2018 году было необходимо 13,8). Минимальное количество пенсионных баллов ежегодно будет увеличиваться на 2,4 балла, до достижения 30 в 2025 году.
Готовим документы для оформления пенсии по старости.
До регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (открытия индивидуального лицевого счета, или проще говоря – получения вами страхового свидетельства СНИЛС) основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка. Записи в ней должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. В случае если трудовая книжка отсутствует, или записи в ней неверные либо неточные, надо представить другие документы, подтверждающие стаж. Это могут быть, например, справки, выданные работодателем, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В случае если ФИО паспорте, или свидетельстве о рождении расходятся с данными в трудовой книжке, необходимо предоставить документы, подтверждающие факт смены ФИО – свидетельства о браке (расторжении брака), о перемене имени, справки должностных органов иностранных государств.
Кроме трудовой книжки периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования могут подтверждать: военный билет, справка военкомата, справки налоговых органов или органов ПФР о периоде осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой предпринимателями уплачивались обязательные платежи в бюджет ПФР и др.
Периоды работы после вступления в систему обязательного пенсионного страхования (получения СНИЛС), подтверждаются данными персонифицированного учета. То есть той информацией, которую работодатель подавал на вас в ПФР с момента вашей пегистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
Итак, при оформлении пенсии необходимо предоставить в ПФР следующие документы:
– паспорт
– трудовая книжка, или другие документы, выданные работодателем для подтверждения стажа
В необходимых случаях возможно потребуются следующие документы:
– справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности
– документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи
– справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении
– документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ
– документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ
– документы об изменении фамилии, имени, отчества
– справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности
Требования к документам, подтверждающим стаж:
– все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата, номер приказа, распоряжения и т. д.);
– если в трудовой книжке имеется запись о смене фамилии, имя, отчества и нет основания такого изменения, то необходимо наличие подтверждающих документов;
– запись об увольнении в трудовой книжке должна быть заверена подписью уполномоченного специалиста и печатью организации;
– уточняющие справки, выданные организациями, в подтверждении льготного трудового стажа, должны иметь угловой штамп, в котором указываются реквизиты исходящей документации, содержать основание выдачи (книги приказов, лицевые счета, штатные расписания, тарификационные списки, технические паспорта оборудования и т.д.), заверены гербовой печатью организации и подписью руководителя.
Подробнее о распространенных ошибках в трудовых книжках в статье “Распространенные ошибки в трудовой книжке“
Сроки назначения пенсии.
Зачастую граждане сталкиваются с ситуациями, усложняющими назначение им пенсии: ошибочные данные в трудовой книжке, и необходимость запросов в различные органы для подтверждения факта работы, несохранность архивной документации из за ликвидации предприятия, и пр. Лучше обратиться в ПФР с необходимыми документами заблаговременно. Вы можете сделать это за 6 месяцев до момента наступления пенсии. Это позволит специалистам ПФР создать макет вашего пенсионного дела, а вам даст время для сбора недостающих документов.
Непосредственно для оформления страховой пенсии по старости необходимо подать заявление (лично, либо через представителя – доверенное лицо, действующего на основании нотариально заверенной доверенности) о назначении пенсии в Управление ПФР по месту жительства. Если будущий пенсионер не имеет регистрации по месту жительства, то заявление необходимо подать в управление ПФР по месту пребывания. Заявление подаётся не ранее чем за месяц до момента наступления пенсии.
Заявление рассматривается в течение 10 дней со дня его приема, либо со дня предоставления недостающих документов для назначения пенсии. Если не хватает каких либо документов, необходимых для назначения пенсии, специалисты ПФР дают разъяснения, какие ещё требуются документы.
Пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В случае, если не хватало каких либо документов, и они были представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, то пенсия назначается со дня приема заявления о назначении страховой пенсии.
Факт, который вас заинтересует.
Начиная с 2015 года правила обращения за страховой пенсией не предусматривают выдачу пенсионных удостоверений (фотография данного документа украшает эту статью). Теперь вместо неё выдадут обычную справку (по вашему обращению). Печатается она на обычной бумаге, без фотографии. Подробнее в статье “Пенсионные удостоверения с 2015 года не выдают“.
