Пенсии в 2016 году проиндексированы с 1 февраля на 4%. Но данная мера не коснулась работающих пенсионеров – им не была проиндексирована ни сама страховая пенсия, ни фиксированная выплата к страховой пенсии.
Данные нормы прописаны в Федеральном законе №385-ФЗ от 29 декабря 2015г. "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий".
Во второй половине 2016 года была предусмотрена доиндексация пенсий (исходя из возможностей бюджета), причем предполагалось, что она не коснется работающих пенсионеров. Однако 23 августа премьер-министр Дмитрий Медведев заявил о решении правительства заменить доиндексацию пенсий единовременной выплатой в размере 5 тысяч рублей в январе 2017 года. Данную выплату планируется выплатить всем пенсионерам, включая работающих.
Начиная со второго квартала 2016 года была внедрена ежемесячная отчетность в ПФР от работодателей, в которой они указывают данные всех своих работников. Это позволяет ПФР в оперативном порядке устанавливать пенсионеров, прекративших трудовую деятельность и индексировать им пенсию в беззаявительном порядке.
Как быстро ПФР начнет выплачивать повышенную пенсию (с учетом индексации) после прекращения пенсионером трудовой деятельности?
Пенсионер может рассчитывать на прибавку далеко не сразу после увольнения, а спустя время, необходимое для обработки поступившей информации, ее загрузки в базу персонифицированного учета, вынесения решения об изменении размера пенсии и других процедурных действий. Данный порядок определен федеральным законодательством.
Так, например, если пенсионер уволился с работы в апреле текущего года, информация об этом поступит в Пенсионный фонд не позднее 10 июня (отчетность за май). В июле принимается решение о выплате страховой пенсии с учетом индексации с 1 августа. Подробнее об этом в статье "С какого месяца индексируется пенсия после увольнения пенсионера"
В Законе четко прописаны нормы, защищающие пенсионера от ошибок работодателя в отчетности. Так, в случае если работодатель по ошибке не указал в ежемесячной отчетности факт увольнения пенсионера, то после обнаружения ошибки размер пенсии будет увеличен с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения пенсионера, и доначисления будут выплачены пенсионеру. Если ошибка была совершена в пользу пенсионера, ничего взыскивать задним числом не будут. Понесенные таким образом убытки Пенсионный фонд будет компенсировать за счет штрафов с работодателей, допустивших ошибки.
Важный момент! Если пенсионер после индексации его пенсии вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.