Штрафы за СЗВ-СТАЖ СЗВ-М

""

  1 марта завершилась отчетная компания по приёму Пенсионным фондом отчётности по форме СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М. Чем же грозит работодателю несвоевременная сдача отчетности (либо, сдача ошибочной отчетности) о страховом стаже работников?

  Штрафные санкции по новым формам СЗВ-СТАЖ («Сведения о страховом стаже застрахованных лиц») и СЗВ-М прописаны в Федеральном законе №27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАПРФ). Рассмотрим основные рычаги, которыми сотрудники ПФР могут карать нерадивых работодателей:

  – Нарушение сроков представления отчетности, или представление недостоверных (неполных) сведений карается штрафом в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Данная норма предусмотрена 27-ФЗ, а именно ч.3 ст. 17 данного Закона;

  – КоАП РФ (ст. 15.33.2) также предусматривает наложение штрафа за несвоевременное представление отчетности (или отказа от её представления). Административный штраф в данном случае грозит должностному лицу. Размер штрафа – от 300 до 500 рублей;

  – Нарушение порядка представления документов в электронном виде грозит штрафом в размере 1000 рублей, в соответствии с ч.1 ст. 17 27-ФЗ.

Следующая статья

Оплата няни материнским капиталом

Чт Мар 1 , 2018
  Знаю, что материнским капиталом можно оплатить детский сад и ясли. Можно ли оплатить материнским капиталом услуги няни?   Возможность оплаты услуг няни, как одно из направлений использования средств материнского капитала, рассматривалось. Однако, учитывая, что данная сфера услуг, как правило, не является «белой», власти отказались от данной идеи – государство не […]
""