Проверка СНИЛС
Контакты ПФР
» » Форма СЗВ-М – выдавать на руки работникам при увольнении запрещено

Форма СЗВ-М – выдавать на руки работникам при увольнении запрещено

  Пенсионный фонд своим письмом № В-4510-08/7361 от 3 апреля 2018 года запретил работодателям выдавать работникам при увольнении копию формы СЗВ-М.

  Напомним, что в день увольнения работодатель обязан выдать увольняемому работнику целый комплект документов, среди которых числится и СЗВ-М.

  Однако, форма СЗВ-М имеет списочный характер, то есть содержит информацию не только по увольняемому работнику, но и по другим работникам организации. Таким образом, выдавая ему на руки копию документа, кадровики нарушают Федеральный закон «О персональных данных», поскольку разглашает информацию о других сотрудниках.

  Каков же выход? Увольняемому работнику надо выдавать выписку из формы СЗВ-М, содержащую информацию лишь по данному сотруднику. То же самое касается и формы СЗВ-СТАЖ.

  Нерадивых кадровиков, выдающих на руки копии данных форм подстерегает административная ответственность в виде штрафа о четырёх до пяти тысяч рублей (ст 13.14 КоАП РФ).

 


Похожие публикации

  В данной статье мы рассмотрим наиболее распространенные коды ошибок, которые поджидают работодателя при сдаче в Пенсионный фонд отчетности по форме

Смотрите также в разделе Страхователям

  Начиная с 23 апреля 2018 года из бюджетной классификации исключён КБК 182 1 02 02140 06 1210 160 «Страховые взносы на обязательное пенсионное
  В 2015 году для индивидуальных предпринимателей, которые относятся к числу самозанятых лиц, сохраняется дифференцированный подход
     Сервис «Личный кабинет плательщика» (ЛКП) предназначен для всех категорий плательщиков страховых взносов. Им могут
 Работникам, занятым на работах с особыми и тяжелыми условиями труда, предусмотрен досрочный выход на пенсию. В стаж, дающий право на досрочное
 Не платить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд могут следующие категории страхователей: индивидуальные
  С введением единой формы отчетности* штрафные санкции несколько изменились. В 2015 году, так же как и в 2014 году, организации,