Обязана ли российская компания, в случае трудоустройства граждан КНР, временно пребывающих в России, перечислять за них страховые взносы на обязательное пенсионное страхование?
Действительно, иностранные граждане, временно пребывающие на территории России и работающие по трудовому договору, признаются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования. Как следствие – выплаты им облагаются страховыми взносами. Данная норма предусмотрена Федеральным законом №160-ФЗ от 15 декабря 2001 года.
Однако, предусмотрены и определенные исключения. В частности, в соответствии с пунктом 7 статьи 7 НК РФ, если международным договором РФ установлены иные правила и нормы, чем предусмотрены НК РФ и нормативно-правовыми актами, то применяются правила и нормы международных договоров.
Касаемо граждан КНР – между Правительством РФ и Правительством КНР заключено соглашение от 3 ноября 2000 года, в соответствии с которым пенсионным страхованием граждан КНР, осуществляющих временную трудовую деятельность в России, занимается страна их постоянного проживания, то есть Китай.
Таким образом, выплаты работникам из Китая пенсионными взносами не облагаются.
