Порядок уплаты обязательных страховых взносов в отношении выплат от головной иностранной фирмы иностранцу, работающему временно по трудовому договору в ее представительстве в России был разъяснен письмом Минтруда № 17-3/В-164 от 21 апреля 2016 года.
В соответствии с данным документом, в случае, если с иностранным гражданином (не являющимся высококвалифицированным специалистом) заключен трудовой договор, который предусматривает исполнение обязанностей в РФ, то он является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхованияи обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности.
Учитывая вышеизложенное, выплаты по данному трудовому договору (включая те, которые начисляются головным офисом иностранной фирмы за деятельность в России) подлежат обложению страховыми взносами в ПФР и ФСС. Порядок уплаты взносов не зависит от места осуществления выплат в пользу самого иностранного работника.
С данных выплат, кроме того, уплачиваются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Уплата взносов осуществляется представительством иностранной компании, в котором работают иностранные граждане в общеустановленном порядке.
