Количество баллов за нестраховые периоды

1
""

  В 2019 году, так же как и в три предыдущих года, действуют новые правила расчета и формирования пенсии. При этом, в страховой стаж гражданина наряду с периодами, в течение которых человек был официально трудоустроен, засчитываются и так называемые социально-значимые (нестраховые) периоды, в течение которых человек вынужденно не работал.

  Следует отметить, что данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды страхования (независимо от их продолжительности). 

  Напоминаем, что пенсионным баллом оценивается каждый год трудовой деятельности человека. При этом количество пенсионных баллов, заработанных человеком за год (максимум можно заработать 10 баллов), в первую очередь, будет зависеть от размера официальной заработной платы – чем она выше, тем больше баллов.

  Сейчас действует переходный период. Это означает, что минимальное количество баллов, необходимых для выхода на пенсию в 2019 году должно быть не менее 16,2 (в 2018 году было необходимо 13,8). Ежегодно количество баллов, необходимых для назначения пенсии, будет увеличиваться на 2,4, до достижения 30 к 2025 году. Стоимость пенсионного балла ежегодно индексируется. Стоимость одного пенсионного балла с 1 января 2019 года составляет 87,24 рубля (в 2018 году 81 рубль 57 копеек).

  Законодательство позволяет включить в страховой стаж гражданина ряд нетрудовых периодов, которые так же оцениваются пенсионными баллами. Баллы добавляются за следующие социально значимые периоды:

  – один год службы в армии – 1,8 баллов. При этом, следует учитывать, что периоды службы засчитываются в страховой стаж в календарном порядке при условии, что им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.

  – один год ухода за гражданином, достигшим 80 лет – 1,8 балла

  – один год ухода за инвалидом первой группы, осуществляемый неработающим, трудоспособным гражданином – 1,8 балла

  – один год отпуска по уходу за первым ребенком (засчитывается не более полутора лет) – 1,8 балла

  – один год отпуска по уходу за вторым ребенком (засчитывается не более полутора лет) – 3,6 балла

  – один год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком (засчитывается не более полутора лет за каждого) – 5,4 балла. Т.е. за полтора года ухода за третьим (четвертым) ребенком женщине “насчитают” 8,1 балла. Таким образом, к примеру, мать четверых ребятишек уже будет иметь 24,3 балла из необходимых к 2025 году 30 пенсионных баллов. Если женщина работала официально в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, то у неё будет право выбора, какие баллы использовать при расчёте своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

  – за периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (не более 5 лет в общей сложности) – 1,8 балла

  – за периоды проживания за границей супругов дипломатов и консулов (не более 5 лет в общей сложности) – 1,8 балла.

  В правилах расчета страховой пенсии также засчитываются в стаж следующие социально значимые периоды жизни человека:

  – период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

  – период получения пособия по безработице,

  – период участия в оплачиваемых общественных работах

  – период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

  – период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке.

  Следует отметить, что баллы за нестраховые периоды гражданину присваиваются при соблюдении одного условия – если он в этот период не работал. При этом, если женщина, например, работала официально в период нахождения в отпуске за ребенком, то она имеет право выбирать, какие баллы использовать при расчете своей пенсии – либо за работу, либо за нестраховой период.

  Если продолжительность нестрахового периода в соответствующем календарном году оказалась меньше 12 месяцев, скажем 238 дней, то показатель корректируется на коэффициент, равный 238/360. В случае совпадения страховых и нестраховых периодов человек может выбрать более выгодный для него.

  При выходе гражданина на пенсию, все годовые пенсионные коэффициенты, заработанные им в течение жизни,  суммируются. Это касается и коэффициентов за нестраховые периоды. Далее полученная сумма годовых пенсионных коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента (87,24 рублей в 2019 году). К полученному значению прибавляется фиксированная выплата (в 2019 году 5334 руб.). В итоге получаем размер назначаемой пенсии. 

  Важно знать, что в «Личном кабинете» баллы за нетрудовые периоды могут не отражаться – в этом случае при использовании «пенсионного калькулятора» для расчета размера своей будущей пенсии их необходимо вводить самостоятельно. 

Следующая статья

На что рассчитывать при отсутствии минимального трудового стажа

Вт Ноя 13 , 2018
  На какую пенсию может претендовать гражданин, по достижении пенсионного возраста, при отсутствии минимального необходимого трудового стажа?   Напоминаем, что право на страховую пенсию по старости на общих основаниях возникает у граждан при достижении общеустановленного пенсионного возраста. До 31 декабря 2018 года он возникал у мужчин при достижении возраста 60 лет […]